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Descripción

En este módulo se describe la manera como un equipo interdisciplinario se formaliza para tomar el liderazgo de transformar su proceso, al tiempo que adquiere competencia para administrar su desempeño.

Para logar compromiso con su proyecto, el equipo define el propósito de su proceso, sus límites o fronteras, y sus roles de responsabilidad, con la finalidad de integrarse como equipo y gestionar su transformación.

El enfoque de la etapa “propiedad de proceso”, se dirige a desarrollar inteligencia colectiva con base en aprender a colaborar inspirados por un propósito, un proyecto de transformación y la visión de dar consistencia a su operación como fundamento para lograr el alto desempeño.